亚洲成人av免费观看I午夜剧场免费看I人人妻人人澡人人爽欧美一区I狠狠五月I一本大道伊人av久久综合I亚洲天堂av一区二区三区I成www日本在线观看I日韩电影精品I日韩视频一区二区三区四区I青草福利I女人的黄色片I呦呦视频在线观看I致命弯道8在线观看免费高清完整I中文无码三区久久免费I国产丝袜在线视频I久久久在线视频I日日夜夜精品免费视频I91香蕉视频在线看I熟妇毛片Ihd亚洲

淺談八鋼設備管理向專業化經營模式轉化

http://m.szzj128.cn 2015年09月19日        

       1 前言
       新疆八一鋼鐵(集團)有限責任公司自1951年建廠至今,已發展成為具備年產鋼230萬噸的大型鋼鐵聯合企業,其設備維修管理模式經歷了事后維修(BM)制,計劃維修(預防維修PM)制和目前推廣的點檢定修制。
       以上設備維修管理模式,其共同特點是設備產權的擁有者、使用者、維護者和管理者為一體的管理方式,這些管理方式在八鋼幾十年的發展壯大中發揮了重要作用。但隨著中國加入WTO及國內大批鋼鐵項目陸續上馬,鋼鐵產品的市場競爭將更加激烈,這就對具有一體化特征的設備維修管理模式能否滿足八鋼今后的發展提出挑戰,且筆者從“管理上的精確定量和嚴格程序化并不能解決企業的經營問題,經營具有比管理更為重要的地位”觀點出發,結合八鋼實際,就設備維修方式按兩權分離,主客體互補實現設備管理向專業化經營轉化提出見解。
       2 八鋼設備維修管理模式的現狀
       2.1點檢定修制實施的效果
       八鋼自1993年在學習寶鋼公司全面預修制(TPM)的基礎上,結合八鋼實際引進了點檢定修管理制度,并于1995年在全公司范圍推廣。八鋼在采用點檢定修制后,優化了設備系統資源配置,提高了設備運行水平,為八鋼當期的生產經營提供了堅實的保障。2002年,八鋼與廣州正泰商業數據有限公司合作開發的SGMIS系統,將設備管理子系統按點檢定修制的模式進行信息化管理,并于2004年3月開始在煉鐵分公司試運行。
       2.2點檢定修制開展中存在的問題
       點檢定修制的實質就是以預防維修為基礎,以點檢為核心的全員維修制。其突出的特點一是職能分離,點檢方屬于管理方,且處于核心地位,在整個設備管理系統中,一切設備信息主要源自點檢方,維修計劃、資材計劃均由點檢方制定落實,設備劣傾向管理、精密點檢都是由點檢方組織實施,設備點檢方既是設備的責任者,又是設備技術狀況的診斷者、維修工程的組織者、維修費用的經營者,而操作方、維修方屬被管理方,是協從者。二是人員分離,即把維修人員從生產方分離出來,組建專業的維修隊伍,使設備所有者和維修者成為主、客體,并明確客體的主要職責及主體對客體的考核辦法及制約機制。
       八鋼雖然按點檢定修制開展設備管理工作,但存在以下問題:(1)部分實施將維修人員從生產方分離的單位,其設備管理方(點檢方)與設備維修方仍為一體,點檢方在設備管理中的核心作用未能充分體現,造成事實上的管理主體空缺。(2)對所屬一切設備均采用點檢定修的設備管理方式,使有限的設備點檢、維修資源不能重點關注影響主作業生產線正常生產的設備,同時又形成一定程度的資源浪費。(3)有限的技術、人力、物力資源只能實現部分共享,且不能作到合理調配及充分利用,使設備維修隊伍專業化水平及技術實力降低。
       3專業化經營管理的提出
       3.1專業化經營管理的必要性
       參考國內外設備經營管理先進模式及設備工程管理理論,在設備管理中引入經營機制,實現兩權分離,走專業化經營管理道路,這不僅是社會化大生產發展的客觀需要,也是把設備維修推向市場,使維修市場化的需要。實行專業化管理可明確市場經濟體制下企業內部設備資產所有者、生產使用者和設備維修者三者之間責、權、利關系,以此來提高企業整體的市場競爭力和經濟效益。
       3.2專業化管理的可能設備的專業化管理,就是將目前生產、設備一體化(即產權者、使用者、維修者為一體)的管理體制,通過經營管理權限分割開來,使生產、維修、管理專業化。生產方的根本任務就是集中精力抓好生產管理,高效低耗地生產出顧客滿意的產品;維修方的根本任務就是精心維修設備,提高維修隊伍的檢修實力和專業技術水平,贏得市場信譽;管理方的根本任務就是經營管理好設備,監督檢查設備的正確使用和維護,并選擇合格的維修隊伍,明確使用者與維修者經濟責任關系,對所管設備適時安排維修和改造,以確保設備的性能、精度及過程保證能力持續滿足企業生產經營的需求。
       4八鋼設備管理向經營化轉化的設想
       4.1完善點檢定修制,為設備專業化經營管理創造條件
       目前八鋼實施的點檢定修制設備管理模式,已經對設備維修方的制造費用、設備小修理費、備品備件費、機物料消耗及設備熱停時間等制定出相應的指標進行考核,這種方式已含有對設備進行專業化經營管理的成分,因此需完善目前點檢定修管理制度。
       4.1.1以點檢制為核心開展設備管理工作
       將點檢人員作為設備管理方從設備維修方中分離出來,并賦予相應的職責和權限,并重點作好以下工作:(1)維修工程計劃和工程實施協調;(2) 維修計劃資材落實:(3)設備技術狀態管理并做好設備故障仲裁;(4)維修費用的預算和控制、承包:(5)維修技術的掌握和標準的制訂:(6)設備技術信息的傳遞:
       4.1.2 根據設備地位采取不同的管理方式
       將關鍵設備、重點設備及部分一般設備納入點檢管理的范疇,并進行定修管理,對其他一般設備和附屬設備采取巡檢的方式,進行日修管理,以確保有限資源發揮發揮最大作用。
       4.2推行生產運行與設備維修兩條線,明確生產方與維修方的經濟責任關系
       由生產方(產權方)與設備維修方以約定形式確定經濟責任和經濟關系(包含考核指標及獎罰條款),維修方根據生產方提出維修項目計劃和提供的配件物資進行設備維修,生產方按約定在設備管理方確認后對維修方支付勞務費(或按單位產品維修費包干)。當維修方因維修力量所限,部分檢修項目需外委實施,則生產方在對維修方支付勞務費時將此外委項目費用扣除。這樣由于經濟利益所在,維修方壓力增大,從而必然產生經濟責任制并不斷提高維修隊伍的專業化水平及設備維修實力。
       4.3整合八鋼設備維修力量,實現設備維修市場化
       整合后的八鋼設備維修隊伍,實現了維修資源共享,并可以合理調配和充分利用,在確保完成對八鋼設備維修任務的前提下,逐步使維修隊伍參與全疆乃至全國的設備維修市場競爭,以提高其生存能力,最終實現八鋼設備維修市場化。
       5結束語
       設備管理及維修模式向專業化經營轉變,不僅是解決企業設備管理現行弊端,也是與企業外部專業化接軌并適應中國入世后全球一體化格局和設備維修市場化的需要。

[上一個新聞資訊]:淺談程控系統的維護與管理
閱讀技巧:鍵盤方向鍵 ←左 右→ 翻頁
[下一個新聞資訊]:淺談RFID帶動下網版印刷市...
Copyright @ 沈陽廢品回收    電子郵件:
沈陽榮匯物資回收有限公司   電話:13252826888    
主站蜘蛛池模板: 伊人精品视频| 91片黄在线观看喷潮| 午夜伦伦电影理论片费看| av大片免费| 暴操白虎| a天堂中文字幕| 国产一区二区在线视频观看| www.5xpxp.com毛片| 国产十八熟妇av成人一区| 狠狠爱综合| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 亚洲色欲色欲www在线观看 | 色激情网| 日韩av在线第一页| 凸凹人妻人人澡人人添| 天堂国产一区二区三区| www.亚洲视频.com| 污视频网址| 亚洲4444| 婷婷日韩| 久久爱黑人激情av| 黄a网站| 久久免费在线| 成人免费黄色网址| 日本少妇性高潮| 午夜久久网站| ,一级淫片a看免费| 久久免费激情视频| 日本激情电影| 天堂中文av| 91看片在线看片| 中文字幕精品国产| 日韩国产第一页| 久久亚洲一区二区三区四区| 污污网站免费| 亚洲婷婷久久综合| av永久免费| 91视频88av| 日韩美女国产精品| 偷拍亚洲| 一级做a爰片久久毛片无码电影| 在线看成人av| 久久日韩| bt天堂网在线| 特黄色毛片| 亚洲五月六月| 色羞羞| 精品无码人妻少妇久久久久久| 亚洲中午字幕| 天天色天天干天天| 羞羞网站在线看| 国产无套精品一区二区三区| 在线观看av网站| 一级二级毛片| www.78av| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产裸体无遮挡| 国产视频一区二区视频| 亚洲国产成人91精品| 亚州欧美在线| 中文字幕丝袜美腿| 国产欧美一区二区三区白浆喷水| 国产免费美女| 色吧视频| 欧美黑人一区二区三区| 中文字幕四区| 免费av视屏| 无罩大乳的熟妇正在播放| 男女性高潮免费网站| 青青操网| 久久久久久久一区| 奶妈的诱惑| www,色,com| 欧美精品久久99| 日日操天天| 在线看污视频| 波多野结衣先锋影音| 男生捅女生肌肌| 日韩欧美你懂的| 啪啪在线视频| 男女午夜激情| 欧美日韩久久久久久| 日本少妇裸体做爰| 91高清免费视频| 亚洲精品日韩在线| 性一交一乱一色一视频麻豆| 国产一级做a爱免费视频| 日韩av一区二区三区四区| 国产女主播在线播放| 69视频在线| 日韩福利一区| 成人动漫一区二区| 女人18毛片水真多免费播放| 免费看av在线| 可以看毛片的网站| 最新日韩av在线| av电影不卡| 污漫在线观看| 日日夜夜操操操| 丁香六月啪啪| 中文字幕乱妇无码av在线| 91福利视频网站| 荒岛淫众女h文小说| 中国免费一级片| 日韩精品一区二区不卡| 国产视频1区| 一二级毛片| 日韩高清成片| 国产精品怡红院| 亚洲欧美字幕| 欧美不卡在线观看| 视频这里只有精品| 99精品免费视频| 久久老司机精品视频| 成人深夜网站| 一级黄色伦理片| 美女草逼视频| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 日本中文字幕在线观看视频| 欧美黄色高清视频| 九九热色| 男女午夜爽爽| 欧美天堂| 97caocao| 亚洲高清视频一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区| 综合久久久久| 人妻无码一区二区三区久久| 午夜在线看| 国产精品视频一区二区三区四区五区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 秋霞午夜av| 日韩bbw| 亚洲妇女无套内射精| 91亚洲视频| 草逼视频网| 毛片99| 成人午夜国产| 国产老熟妇精品观看| 黄色在线观看av| 中文字幕在线天堂| 亚洲三级在线播放| 色哟哟一区| 国产剧情自拍| 久久亚洲av午夜福利精品一区| 东凛在线观看| 神马国产| 涩涩资源站| 黄色a区| 日本美女久久久| 精品久久久久久久久久| 色七七桃花影院| 成人黄色生活片| 97伊人| 69视频污| 九九福利视频| 狠狠搞狠狠操| 国产主播毛片| 69av网| 婷婷久久夜夜一区| 毛片在线视频观看| 成年人小视频在线观看| 成人禁污污啪啪入口| 极品福利视频| 成人在线视| 欧美日韩综合在线观看| 黄色在线观看av| 献给魔王伊伏洛基亚吧动漫在线观看| 亚洲伦乱| 看黄网站在线| 国产高清av| 成人黄色片网站| 国产色视频在线播放| 欧美中文字幕在线观看视频| 国产精品sm调教免费专区| 九色视频网址| 欧美视频亚洲| 巨茎大战刘亦菲| 狠狠人妻久久久久久综合| 在线成人免费| 污污软件在线观看| 69欧美视频| 久热99| 日韩理论片在线观看| 国模小黎自慰gogo人体| 影音先锋中文字幕在线| 久久午夜影院| 欧美性做爰毛片| 亚洲一区二区福利| 成人黄色片网站| 亚洲二区不卡| 另类二区| 国产精品嫩草影院精东| 少妇a级片| 精品裸体舞一区二区三区| 成人日韩视频| 91蝌蚪91九色白浆| 亚洲国产视频一区二区三区| 日本特黄视频| 69av网| 欧美抠逼视频| 国产18精品乱码免费看| 999国产精品| 丰满的女人性猛交| 国产在线观看免费网站| 亚洲无码一区二区精品| 尤果网福利视频在线观看| 神马影院午夜伦理| 成人午夜免费在线观看| 大香焦久久| 色哟哟在线观看视频| 黄色一级黄色片| 国产xxxx在线观看| 夜夜激情| 黄色综合网站| 粉嫩av网站| 亚洲一区二区三区四| 91快射| 97干在线视频| 国产免费99| 制服丝袜在线视频| 在线观看免费观看在线| 免费观看日韩av| 尤物精品在线观看| 羞视频在线观看| 狠狠操夜夜爽| 青青草日本| 欧美+日韩+国产+日产| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产男人搡女人免费视频| 九九久久精品视频| 中国三级视频| 国产香蕉视频| 四虎免费看黄| 亚洲一片| 87福利视频| 美女脱衣服一干二净| 青青网站| 色狠狠一区二区| 黑人黄色片| 4色av| 黄色a∨| 黄色免费网站在线| 国产福利一区在线观看| 福利姬在线播放| 最新国产毛片| 色吊丝av中文字幕| 色爱视频| 91爱视频| 影音先锋亚洲天堂| 私库av在线| 久久久欧洲| 国产激情二区| 亚洲永久免费视频| 日韩精品免费一区二区| 麻豆短视频| 国产免费三片| 合欢视频在线观看| 男人天堂va| 伦理片一区二区三区| 亚日韩| www.亚洲.com| 免费黄色在线看| 美女十八毛片| 久久久久久久久久久99| 久久精品一区| 欧美日韩在线观看免费| 日韩三区在线| 在线视频观看一区| 爱爱精品视频| www.精品视频| 日韩中出在线观看| 超碰99在线| 91在线视频精品| 99riav1国产精品视频| 网红日批视频| 日韩性生活大片| 手机免费av片| 欧美猛少妇色xxxx久久久久| 婷婷六月在线| 午夜av网址| 久久69| 视频一区免费| 国产va在线观看| a爱视频| 成人亚洲网| 成人黄性视频| 午夜色网| 椎名空在线播放| 国产精品第十页| 日韩污污| 亚洲小视频| 五月天国产| av在线久草| 亚洲精品综合在线| 国产一二三区精品| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 欧美巨大另类极品videosbest| 精品国产一二| 久久国内精品| 日韩亚洲欧美中文字幕| www.九九热.com| 裸体女人a级一片| 蜜桃视频在线观看网站| 91porny在线| 橹图极品美女无圣光| 三级男人添奶爽爽爽视频| 夜夜夜夜骑| 91国偷自产一区二区三区观看| 天天摸天天操视频| 不用播放器看av| 欧美性猛交xxxx乱大交| 国产探花一区二区三区| 综合激情视频| 中文字幕av网| 性一交一乱一透一a级| 日韩一级黄色录像| 韩国美女啪啪| 青青草成人影视| 99热官网| 欧美精品一区二区三区久久久| 日本视频免费观看| 超碰国产97| 日韩一级性| 在线观看国产免费视频| 天天干天天草| 久久激情婷婷| 伊人77| 性视频一区| 欧美色资源| 日韩另类视频| 色婷婷国产| av高清在线| www.久久成人网| 色图综合| 久久精品视屏| 久久久久毛片| 偷自拍| 丝袜福利视频| 三叶草欧洲码在线| 欧美日本道| 天天射美女| 密桃av| 欧美日韩高清丝袜| 四虎网站在线| 国产亚洲一区二区在线| 97男人的天堂| 亚洲a∨无码无在线观看| 在线成人欧美| 99热偷拍| 国产精品成人免费| 99久久99| 高h文在线| 91video| 国产中文字幕网| 日韩国产精品一区二区三区| av一区二区三区| 日批黄色| 尤物视频官网| 色七七桃花影院| 自拍偷拍一区二区三区| 亚洲成人av在线| 黄色一级片| 欧美亚洲中文精品字幕| 午夜在线免费观看视频| 国产美女自慰在线观看| 777色视频| 国产资源在线观看| 国产91一区| 尤物tv已满18进入| 国产精品调教| 欧美黑人三级| 国产精品香蕉在线| 国产爆操视频| 欧美一级二级片| 国产精品自拍小视频| 日韩视频免费观看高清| 东北女人毛片| 同性恋一级片| 网友自拍av| 不卡视频在线观看| 欧美操穴| 成人综合欧美| 色综合999| 国产999精品久久久久久| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日韩欧美二区三区| 欧美少妇影院| 亚洲成人激情在线| 夜夜草导航| 吃奶在线观看| 视频在线观看免费大片| 特黄特色的视频免费播放| 五月天最新网址| 男女黄色一级视频| 91视频看看| 亚洲欧美日韩一区二区| 蜜桃香蕉视频| 土耳其xxxx性hd极品| 成年人视频网站| 无码人妻久久一区二区三区| 亚洲精品.www| 蜜桃视频一区| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 国产精品熟女久久久久久| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产精品99视频| 亚洲最大黄色网址| 日韩不卡视频在线观看| 奇米狠狠色| 91黑丝美女| 欧美亚洲91| 亚洲男人天堂网址| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 操欧美老女人| 九色蝌蚪自拍| 欧美激情16p| 在线看日韩av| 午夜性福| 黄色av一区| 国产在线观看你懂的| 亚洲一区自拍| 亚洲欧美在线观看视频| 欧美色图另类| 色偷偷av一区二区| 91 在线视频| 性做久久久| 亚洲国产视频一区二区三区| 国产精品xxxxx| 国产主播一区二区| 欧美在线一级片| 超碰视屏| 久草影视网| 天天色天天舔| 91美女高潮出水| 欧美成人做爰猛烈床戏| 久久高清| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 人人精品久久| 欧美高清视频一区| 欧美综合在线播放| 陪读偷伦初尝小说| 日韩欧美精品一区二区三区| 成人三级电影网站| 精品一区精品二区| 日韩黄色一区二区| 伊人av在线| 影音先锋在线看| 国产男人的天堂| 国产手机av在线| 九色精品| 操一操视频| 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲人免费| 日韩大片免费| 伊人网综合在线| 91在线中文字幕| 国产精品.xx视频.xxtv| 手机免费看av片| 噜噜噜av| 九九视频这里只有精品| 青青操在线视频| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲第一黄网| 激情专区| 国产视频手机在线| 国产酒店自拍| 中文字幕网址在线| 亚洲av永久中文无码精品综合| 黄色aaaaa| 亚洲成人欧美| 久久综合精品视频| 久久免费看| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 天天干天天谢| 亚洲激情a| 精品国产黄色片| 一区二区三区精品在线观看| 亚洲精品卡一| 国产无遮掩| 中文字幕在线观看精品| 草1024榴社区成人| 女同一区| 噼里啪啦免费高清看| www.夜夜爽| 国产日韩欧美精品| 男人的亚洲天堂| 91在线观看免费视频| 亚洲热综合| 成人激情片| 成人性视频在线| 午夜色老头| 天天添天天操| 日韩国产三级| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 激情五月婷婷色| 欧美操操操| 香蕉日日| 成年人看的黄色片| 国产精品日韩专区|