亚洲成人av免费观看I午夜剧场免费看I人人妻人人澡人人爽欧美一区I狠狠五月I一本大道伊人av久久综合I亚洲天堂av一区二区三区I成www日本在线观看I日韩电影精品I日韩视频一区二区三区四区I青草福利I女人的黄色片I呦呦视频在线观看I致命弯道8在线观看免费高清完整I中文无码三区久久免费I国产丝袜在线视频I久久久在线视频I日日夜夜精品免费视频I91香蕉视频在线看I熟妇毛片Ihd亚洲

推行精益思想,開展設(shè)備“零故障”管理,提高綜合效益

http://m.szzj128.cn 2015年09月19日        

     球鐵鑄鋁廠擁有主要生產(chǎn)設(shè)備252臺,大型設(shè)備10臺,重點設(shè)備12臺,質(zhì)控點設(shè)備5臺,其中三條造型線各具特點:即從瑞士引進的代表著80年代先進水平的GF氣沖造型線,上海產(chǎn)FR516型無箱擠壓造型線和703造型線,分廠每月自產(chǎn)1000噸鑄件與這三條性能、特點、技術(shù)等級各不相同的造型線密不可分。然而,隨著國家退耕退林、退耕還土政策的實施,隨著企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)濟體制改革的進一步深入,以及加入WTO對我國農(nóng)機市場的沖擊,設(shè)備綜合管理工作如何適應(yīng)目前市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,如何適應(yīng)改革發(fā)展的需要,如何滿足質(zhì)量工藝的要求,達到安全均衡生產(chǎn),是擺在我們設(shè)備戰(zhàn)線工作者面前的新課題。引入精益化管理思想,對設(shè)備實行“零故障”維修管理,全員參與維修是股份公司推行全員精益生產(chǎn)方式LLP7的要求。本文著重講述2001年來我廠設(shè)備管理實行“零故障”目標(biāo)管理所做的工作以及取得的成效。
        一、實施設(shè)備“零故障”管理重在轉(zhuǎn)觀念。
        開展設(shè)備“零故障”管理,重在轉(zhuǎn)觀念,提高員工綜合素質(zhì)以及全員參與。精益生產(chǎn)方式是以整體優(yōu)化的觀點合理配置和利用企業(yè)的生產(chǎn)要素,清除生產(chǎn)中不產(chǎn)生附加價值的勞動和浪費,追求“盡善盡美”,從而獲得更高的經(jīng)濟效益。其思維方式是逆向思維,它與多年計劃生產(chǎn)的傳統(tǒng)思想模式背道而馳。而精益生產(chǎn)方式的生產(chǎn)變?yōu)槭袌鲂枰睦瓌樱蚱屏斯逃械纳a(chǎn)組織模式,沖擊了我廠長期形成的作業(yè)習(xí)慣。如何將精益思想與開展設(shè)備“零故障”管理有機結(jié)合,這需進行一場思想上的革命和觀念上的更新,清除舊觀念,建立精益新思想。設(shè)備實施“零故障”管理,全員參與維修是公司推行(lP)的要求,為此,我們廠廣泛開展宣傳發(fā)動工作,營造氛圍,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力轉(zhuǎn)變觀念。一是利用停產(chǎn)時間,舉辦了二期為期一周的中層以上干部學(xué)習(xí)班,采用聽、看、講等多種形式,學(xué)習(xí)了解精益思想,認識此項工作對企業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生的意義和重要性,兩級領(lǐng)導(dǎo)干部耳目一新,受益匪淺;其次是利用干部學(xué)習(xí)日組織管理干部、專業(yè)技術(shù)干部學(xué)習(xí);再次是對設(shè)備維修人員即電、鉗工等工種的專項知識學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)觀念教育。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大干部職工思想觀念有較大轉(zhuǎn)變,技術(shù)素質(zhì)有所提高,并提出“讓一線放心滿意,保設(shè)備正常有序”的工作要求。設(shè)備維修必須服從于生產(chǎn)需要,為企業(yè)創(chuàng)效服務(wù),這需要轉(zhuǎn)變維修觀念,夯實基礎(chǔ)管理。轉(zhuǎn)觀念,首先要扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)操作工人只管使用不管維護保養(yǎng)的觀念,提高生產(chǎn)工人的設(shè)備保養(yǎng)意識,使其認識到只有擁有好的設(shè)備才可能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品。為此,要求生產(chǎn)工人不僅要了解設(shè)備性能,熟悉設(shè)備特性,正確使用設(shè)備,同時更要注意開展行之有效的“三擦一個保養(yǎng)日”、“班前三件事、班中四堅持、班后五不走”等設(shè)備保養(yǎng)活動。做到每月有檢查、有考核,每季有表彰,年終有評比,結(jié)合分廠開展的“八杯”競賽,有效地促進設(shè)備保養(yǎng)活動的開展。要求維修工做到班前自檢、班中巡檢、重點設(shè)備點檢,以及專業(yè)技術(shù)人員的巡檢、點檢。通過查找潛在故障,利用工余時間檢修、準(zhǔn)備班檢修等把設(shè)備故障排除在生產(chǎn)過程之外,逐步達到生產(chǎn)過程無設(shè)備故障的目的。其次是注重群眾性的改進設(shè)備、改進工藝、改進操作、改進管理的“四改進”活動。通過一系列活動的開展,我廠向設(shè)備“零故障”管理目標(biāo)邁進了一大步。
        二、依靠科技進步、技術(shù)改造提高設(shè)備可靠性,為廠增效益。
        科技是第一生產(chǎn)力,廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以及新技術(shù)、新工藝、新材料對老、舊設(shè)備進行改造,采用針對性強、投資少、見效快的“進攻型”技術(shù)改造手段,挖掘老舊設(shè)備能力,推進設(shè)備“零故障”管理。
        1.應(yīng)用可編程控制器對工頻爐進行綜合技術(shù)改造。
        為實現(xiàn)熔化雙聯(lián),確保鑄件質(zhì)量可靠,我廠應(yīng)用了沖天爐、工頻爐雙聯(lián)技術(shù)。然而,工頻爐居高不下的停工臺時和每年可觀的維護修理費用,使我們下決心對其以下幾方面進行了綜合的技術(shù)改造,收到面明顯的效果。
        a)原繼電器控制電路改為PC控制電路,使互鎖控制線由原來的800多根減少到300根(減少60%),大大提高了可靠性,減少了故障點、維修點。
        b)采用PC控制使查找故障更方便,維修更快捷。
        c)冷卻水采用沃特ZRL系統(tǒng)自動軟水器,使得操作簡單,水處理效率高,性能穩(wěn)定,安全可靠,漏點少,節(jié)約能源。
        d)機械液壓系統(tǒng)由以前的葉片泵(YB-192c)改為新型齒輪泵,不但故障少,性能可靠,而且使用壽命長,方便更換,價格低。經(jīng)經(jīng)濟效益評估,此綜合改造后每年節(jié)約維修費14.8萬元。
        2.通過改進工藝和材料,對K363八角滾筒綜合改造,不僅減少了停工臺時,同時每年節(jié)約維修費用8.5萬元(見3/2001中國鑄造裝備與技術(shù)3期)。
        3.對我廠生產(chǎn)使用的TV 2-3噸起重機16臺交流抱閘改用TV直流抱閘(已改14臺),徹底解決了以前維修麻煩、修理費用高、維修工作量大的問題,每年可節(jié)約維修費用2.9萬元。
        4.對GF氣沖線監(jiān)控系統(tǒng)、定位機構(gòu)改造,提高勞動生產(chǎn)率。
        a)與二汽研究院合作開發(fā)研究,用通用計算機代替PG685編程器(原西門子技術(shù)),不僅使備件進行了國產(chǎn)化改造,同時實現(xiàn)了GF線實時監(jiān)控,對全線及各工位運行狀態(tài)實行動態(tài)圖示。生產(chǎn)線主要的270個故障信息自動顯示報警,實現(xiàn)了生產(chǎn)線停工臺時、故障頻次等信息統(tǒng)計分析及報表功能。
        b)對18#、24#轉(zhuǎn)運車、分箱機、合箱機走輪和定位裝置改造,車輪用球鐵輪替代塑料走輪,不僅耐磨耐用,而且剎車、行走更為平穩(wěn)可靠。原走輪單價2500元/套,改造后走輪每件400元,僅此項改造,每年可節(jié)約維修費8萬元。
        c)改造GF線主供電系統(tǒng),用CJ20-600A接觸器代替電動開關(guān),不僅解決了備件采購難的問題,同時提高了供電、停電可靠性,年節(jié)約2萬余元。通過近兩年來的不斷改造和大修,使GF線班產(chǎn)由原來的220箱達到了目前近500箱,使得班產(chǎn)能力提高近一倍,GF線的綜合效益得到提高。
        三、夯實基礎(chǔ)管理,全員參與設(shè)備“零故障”管理。
        分廠、車間、班組三級管理網(wǎng),分線管理,分級負責(zé),操作人員、設(shè)備維修人員、專技和管理人員,即提高全員設(shè)備管理保養(yǎng)意識,加強設(shè)備的維護保養(yǎng),是促進零故障維護修理的有力措施。我們的主要做法是:
        1.重視全員參與設(shè)備維護保養(yǎng)活動。充分利用生產(chǎn)間隙、節(jié)假日等開展大面積的設(shè)備維護保養(yǎng)活動,堅持“三擦一個保養(yǎng)日”、周檢月評考核制度以及潤滑“五定”。對影響全局的設(shè)備故障進行跟蹤處理,組織專技人員對重點生產(chǎn)線上的關(guān)鍵設(shè)備進行重點巡回檢查,及時掌握現(xiàn)場設(shè)備問題,及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障,服務(wù)在現(xiàn)場,解決問題在現(xiàn)場。
        2.要求操作人員做到班前自檢,班中巡回檢查,發(fā)現(xiàn)潛在故障利用工余時間進行維修,把故障盡量排除在生產(chǎn)過程之外,逐步達到生產(chǎn)過程無設(shè)備故障的目的。
        3.堅持做好每月的主要工藝設(shè)備計劃預(yù)修工作,以及設(shè)備普查工作。加強對進口設(shè)備、質(zhì)控點設(shè)備及精、大、稀設(shè)備的管理。
        4.不斷修訂完善各項規(guī)程和制度,并做到檢查、講評和考核。
        四、應(yīng)用計算機加強倉庫備配件管理,實現(xiàn)倉庫的科學(xué)管理。
        1.加強備配件管理,嚴(yán)把三關(guān),以滿足設(shè)備維修需要。備配件管理是設(shè)備維修工作的重要組成部分,只有科學(xué)、合理地儲備與供應(yīng),才能確保資金占用合理,從而保證設(shè)備修理的質(zhì)量和進度。
        a)每年重新審核、修訂備配件名目卡,按每年的生產(chǎn)大綱和備件A、B、C管理的要求,合理制定最高、最低儲備量。
        b)嚴(yán)把出庫關(guān)、入庫關(guān)、資金流向關(guān)。即采取對入庫的備配件、修理的電機指定專人進行數(shù)量和質(zhì)量的檢查,對發(fā)出的備配件進行數(shù)量和維修費的控制,對資金的使用,充分發(fā)揮設(shè)備倉庫和社會庫存的力量,以達到降低庫存量,提高資金周轉(zhuǎn)率的目的。
        c)提高備配件計劃的嚴(yán)肅性、有效性和準(zhǔn)確性。即月初由各區(qū)域動力員、機械員將下月所需備配件清單提交備配件計劃員,計劃員則根據(jù)庫存量以及所需制定出下月的備配件計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核認定后,組織實施。從而達到事先預(yù)知所需,事后預(yù)知資金使用情況,做到有的放矢。
        2.采用計算機實施備配件輔助管理,每月實行月初、月中、月末核算通報制度,及時了解掌握設(shè)備維修費用的使用情況、動態(tài)存儲和庫存量,以便更好地控制、使用好維修費。
        a)由專人負責(zé)管理計算機,完成每天出、入庫備配件數(shù)據(jù)的輸入工作,確保基本數(shù)據(jù)庫的庫存與實物數(shù)量一致。
        b)月中、月末兩次自動編制訂貨計劃,做到未雨綢繆,減少訂貨的盲目性。
        c)月中、月末兩次打印維修費用消耗情況統(tǒng)計表,對各單位維修費使用情況進行通報,做到心中有數(shù),及時控制,減少浪費,防患于未然。
        d)按帳本代號打印存貨盤點表,使得年中、年末的盤點工作準(zhǔn)確迅速,工作效率高。每年可為我廠節(jié)約30余萬元。
        綜上所述,我廠在推行設(shè)備精益化管理工作中,結(jié)合自身實際,實行設(shè)備“零故障”管理,不斷地深入探索和實踐,努力把設(shè)備管理工作提高到適應(yīng)市場發(fā)展需要,適應(yīng)內(nèi)部改革需要。通過領(lǐng)導(dǎo)參與,齊抓共管,不僅使設(shè)備完好率達到95%以上,主要工藝設(shè)備停工臺時每年下降10-15%。2001年停工臺時合計145.95小時,生產(chǎn)8個月,平均18.24小時/月;2000年停工臺時合計580小時,平均48.33小時/月,下降400%,如果按單班計,下降200%。倉庫庫存資金由2000年的249萬元下降到2001年的221萬元,設(shè)備維修費由2000年的248萬元降至2001年的125萬元,為我廠年節(jié)約180余萬元,取得了可喜的成績。

[上一個新聞資訊]:退稅調(diào)整空間有限上半年機...
閱讀技巧:鍵盤方向鍵 ←左 右→ 翻頁
[下一個新聞資訊]:推行RCM管理模式,提高設(shè)...
Copyright @ 沈陽廢品回收    電子郵件:
沈陽榮匯物資回收有限公司   電話:13252826888    
主站蜘蛛池模板: 国产精品12p| 日日噜噜夜夜爽爽狠狠| 免费xxxxx在线观看网站软件| 亚洲综合精品一区二区| 亚洲自拍另类| 亚av| 亚洲一区二区在线看| 亚洲av乱码一区二区| 天堂在线中文资源| 欧美影视一区| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 亚洲福利在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 国内福利视频| 91网站大全| 少妇av中文字幕| 婷婷五月小说| 天堂√8在线中文| 久久免费毛片| 四虎影院中文字幕| 日本三级网站在线观看| 97人人爽人人爽人人爽人人爽| 国语av| 女同在线视频| 狠狠干欧美| 黄网在线免费观看| 日本欧美黄色片| 人妻视频一区| 一级片在线免费观看视频| 好大av| 婷婷在线一区| 亚洲日本二区| www.色就是色| a在线天堂| 日本在线观看| 国产美女精品久久| 中文在线а√天堂| 青青操视频在线播放| 清冷男神被c的合不拢腿男男| 亚洲午夜久久久久| 在线看黄色网址| 国产一区91精品张津瑜| 看av免费| 浮力影院草草| 黄色小视频免费看| 久久精品一本| 日本欧美一级片| 成人国产三级| 国产伦理一区二区| 成人手机视频| 色欧美片视频在线观看| 国内露脸中年夫妇交换| www桃色| 91大神在线观看视频| 人妻偷人精品一区二区三区| 成人在线视频免费播放| 韩国中文三级hd字幕| 高清日韩一区二区| caoporn免费在线视频| 成人一区二区三区免费视频| 成人片在线视频| 激情男女视频| 亚洲精品18在线观看| 性视频欧美| 精品久久毛片| 国产美女永久免费无遮挡| 国产精品熟女视频| 国产精品一区二区三区在线播放 | 欧美大胆视频| www.男人的天堂| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 精品黑人一区二区三区在线观看| 99精品国产视频| 嫩嫩av| 年下总裁被打光屁股sp| 樱花草av| 婷婷啪| 中文字日产幕乱五区| www.四虎影视.com| 麻豆爱爱视频| 国产成人一区二区三区| 日韩不卡高清| 女同理伦片在线观看禁男之园| 亚洲av无码一区二区二三区| 成人第四色| 亚洲精品水蜜桃| 精品视频不卡| 一区二区三区国产av| 日韩电影一区二区三区四区| 3344av| 伊人插| 国产精品 色| 九九在线观看高清免费| 国产熟妇久久777777| 欧美黄频| 97自拍偷拍视频| 国产精品欧美激情在线| china国产乱xxxxx绿帽| 亚色在线视频| 在线免费av观看| 天天干天天操av| 538精品视频| www亚洲精品| 手机看片国产精品| 在线看国产精品| 人与嘼交av免费| 国产18禁黄网站免费观看| 自拍偷拍亚洲图区| 久久免费视频6| 韩国伦理av| 亚洲三级黄色片| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 一色av| 91无打码| 国产91中文字幕| 在线成人激情视频| 综合色导航| 爱爱爱网| 亚洲精品小视频| 中文字幕日韩在线播放| 久久久免费看片| 国产手机在线视频| 欧美一级性片| 伊人狠狠| 人人插人人看| 国产高中女学生第一次| 91精品色| 中国黄色一级视频| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国产午夜在线观看| freexxx69性欧美hd| 日韩精品中文字幕一区二区| jizz久久久| 久久影院视频| 国产午夜av| 日韩在线网址| 久久精品伦理| 69堂国产成人精品视频免费下载| 99福利网| 久干网| 色婷婷av一区二区| 婷婷丁香综合| 天堂在线8| 伊人久久青青草| av在线不卡网站| 国产亚洲精品久久久久久电影| 嫩草影院一区二区三区| 成人小视频在线观看| 国产 欧美在线| 欧美性受极品xxxx喷水| 性色av一区二区三区四区| 免费看60分钟黄视频| 亚洲av无码乱码在线观看性色| 爱草视频在线观看| 精品久久毛片| avcom在线| 亚洲精品四区| 在线成人小视频| 日韩欧美www| 黄色工厂这里只有精品| 交hdsexvideos娇小| 偷拍超碰| 秋霞综合网| 操操操干干干| 日韩专区在线播放| 久久精品tv| 一卡二卡三卡视频| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 黄色毛毛片| 黄色片在线免费观看| 中文字幕亚洲精品久久女人| 91麻豆国产福利在线观看| 影音先锋男人天堂| 亚洲天堂网站| 日韩精品在线免费播放| 亚洲精选免费| 欧美人性生活视频| 欧美激情网站| 91福利网站在线观看| 日韩精品电影在线| 三级网站免费| 久久av片| 日本丰满熟妇hd| 国产精品免费无遮挡| 精品欧美乱码久久久久久| 欧美一级二级在线观看| 日本成人一二三区| 黄色精品一区二区| 精品久久久亚洲| 婷婷免费视频| 啪啪天堂| 久青草资源福利视频| 天海翼一区| 成人精品视频网站| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 免费在线看视频| 欧美色频| 国产一区91精品张津瑜| 98av视频| 亚洲第一二区| 亚洲丁香| 久久精品久久精品| 国产小视频在线播放| 毛片大全免费看| 国产视频欧美| 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | caoporn免费在线| 免费看污的网站| 波多野在线观看| 国产短视频在线| 伊人亚洲天堂| 99er这里只有精品| 一级不卡| 国产盗摄x88av| 精品人妻一区二区三区在线| 天天操夜夜添| 精品成人av| 成人动漫h在线观看| 凹凸av在线| 欧美成本人视频| 亚洲精选在线观看| 免费在线观看毛片视频| 久久成人免费观看| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 伊人一区二区三区四区| 国产欧美日韩中文字幕| 国产理论片| 国产精品久久久毛片| 日韩中文字幕影院| 国产免费一区二区三区在线播放| 中国一区二区三区| 日韩人妻精品在线| 欧美一级高潮片| 91丨国产| 一本一道无码中文字幕精品热| 日韩午夜电影院| 国产一区不卡| 久久综合亚洲| 91久久伊人| 天天射天天干天天操| 日韩91精品| 优优亚洲精品久久久久久久| 成人快手免费看片| av小说区| 国产精品xxx在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区| 久久久久亚洲AV| 91精品一区二区三区久久久久久| 欧美精品影视| 亚洲主播在线| 影音先锋成人资源网站| 中文字幕高清av| 国产福利一区在线观看| 免费黄色一级视频| 韩国电影一区| 黑名单上的人全集免费观看| 中文字幕人妻精品一区| 激情综合站| 特黄特色大片免费播放器使用方法| 午夜视频在线播放| 激情婷婷小说| 欧美日产国产成人免费| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩不卡| 性视频网址| 在线不欧美| 日韩免费a| 成人在线观看网站| 超碰在线免费看| 性生活一级大片| 开心激情亚洲| 97caoporn| 日本高清黄色电影| 日本不卡在线观看| 天堂久草| 婷婷夜夜| 国产色图片| 69免费| 国产精品视频h| 性猛交ⅹxxx富婆视频| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 日本中文字幕在线观看| 韩国三级视频在线| 欧美国产日韩一区二区| 国精产品一区二区三区| 性欧美18一19内谢| 日韩视频中文字幕| 六月婷婷七月丁香| 荒岛淫众女h文小说| 亚洲综合激情小说| 亚洲天堂2016| av88av| 97人人干| 欧美中文字幕第一页| 日韩在线视频你懂的| av在线免费播放网址| 欧美综合日韩| 欧美少妇xxx| 欧美黄色性生活| 精品少妇v888av| 男人天堂一区二区| 国产区免费观看| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产二三区| 少妇99在线观看| 91艹| 中文字幕一区在线观看视频| av天天操| 中文字幕在线观看二区| 67194在线免费观看| 女体拷问一区二区三区| 日日撸视频| 香蕉精品视频在线观看| 成人做爰www看视频软件| 成人欧美精品一区二区| 糖心视频在线| 少妇久久久久久被弄到高潮| 色香蕉av| 色老头免费视频| 国产福利免费在线观看| 无码国产伦一区二区三区视频| www.国产精品| 久久久国产精品免费| 国产麻豆一区二区| 午夜免费视频网站| 日韩成人高清在线| av中文字幕在线看| 亚洲午夜久久久久久久久| 深爱开心激情| 黄色片免费播放| xxx亚洲日本| c逼视频| 亚洲一区二区国产| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| av久久久久久| 小视频成人| 在线成人亚洲| 亚洲一级影片| 国产视频你懂的| 欧美成人三级视频| 少妇搡bbbb搡bbbb| 久久视频国产| h视频在线观看网站| 色屁屁一区二区三区视频| 中文字幕自拍| 无码熟妇人妻av| 99re在线| 一级特黄aaa| 亚洲性人人天天夜夜摸| 99久久久久久久久久久| av官网在线| 日韩精品免费一区二区三区| 国产调教av| 久久资源在线| 99久久久无码国产| 国产www在线| 成人在线播放视频| 国产夫妻久久| 欧美成人国产| 又大又长又粗又黄视频| 日韩日比视频| 美女无遮挡网站| h视频国产| 免费国产a| 色伊伊| 简单av网| 深夜激情网站| 韩国精品一区二区三区| 视频在线观看99| aa动态图| 亚洲av无码一区二区三区网址| 免费20分钟超爽视频| 亚洲精品美女| 成年人免费在线观看视频网站| 精品无码成人久久久久久免费| 国产日产精品一区二区三区| 免费a级大片| 99热.com| 97av在线播放| 五月中文字幕| 91丨九色| 日韩国产二区| 午夜视频久久| 黄色大片免费在线观看| 久久福利免费视频| 男人亚洲天堂| 国产精品一二三区视频出来一| 男男做爰猛烈啪啪高| 欧美精品一区在线| 伊人影院亚洲| 国产视频1| 国产亚洲欧美日韩精品| 国内老熟妇对白hdxxxx| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 91热热| 久久精品久久精品| 久久精品影视| 夜夜操com| 色综合五月婷婷| 日韩激情啪啪| www.se五月| 欧美日韩中出| 999www| 夜夜爽av| 91免费视频网站入口| 国产精彩视频一区| 日本va视频| 国产成人综合在线视频| 国产美女www爽爽爽| 少妇色视频| 影音先锋伦理片| 成人免费高清在线观看| 国产一区影院| 性欧美1819性猛交| 男女在线观看视频| 色悠悠网| 免费不卡的av| 无码任你躁久久久久久久| 国产一区二区视频在线观看免费| 日本丰满少妇bbbbbb黑人| 日韩国产欧美爱情电影| 日本高清视频免费看| 国产人与禽zoz0性伦| 国产精品一区二区三区电影| www.91超碰| 婷婷热| 亚洲欧美日韩中文在线| 日本韩国视频| 日本a视频在线观看| 狼性av懂色av禁果av| 色av综合网| www.com黄色| 国产裸体永久免费视频网站| 人妻精品无码一区二区三区| 国产三级午夜理伦三级| 日韩高清av片| 久久久av一区二区| 欧美猛操| 中文字幕黄色片| 91免费福利视频| 国产精品日韩精品| www.三区| 亚洲天堂美女视频| 色哟哟入口国产精品| 日本午夜网站| av国内| 国产又粗又猛视频免费| 日韩精品手机在线观看| 男人天堂av影院| 国产视频www| 青草精品视频| 成人αv| 精品亚洲永久免费精品| 成人看片91| caoprom人人| 亚洲色图28p| 成年人xxxx| 亚洲一区二区三区黄色| 糖心vlog精品一区二区| 操天天| 青青艹视频在线| 91日韩免费| 少妇一级片视频| 无遮挡av| 国产免国产免费| 一级小毛片| 少妇被各种姿势糟蹋视频网站| 丝袜视频一区| 成人av在线网| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 特级性生活片| 亚洲中字| 亚洲人人在线| 中文字幕久久一区| 免费看av毛片| overflow观看| 九一网站在线观看| 日韩精品电影一区二区| 久久视奸| 高中小鲜肉gay1069免费| 麻豆影音先锋| 免费看黄色网址| 蜜芽tv福利在线视频| 青草草免费视频| 日韩jizz| 操比视频免费| 国产亚洲精品电影| www一区| 日韩欧美综合在线| 亚洲自拍另类| 日本一区二区在线免费| 欧美77777| 无遮挡免费网站| 亚洲精品黄色片| aa亚洲| 四虎永久在线精品无码视频| 日本老妇hd| 意大利少妇愉情理伦片| 成人精品视频在线播放|