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投資者特許加盟四大戒律

http://m.szzj128.cn 2015年09月19日        


7月3日本報《特許加盟吞噬中小投資者》一文發(fā)表之后,讀者反應(yīng)十分強烈。很多讀者認(rèn)為,在特許連鎖經(jīng)營體系中,加盟商對投資項目的選擇、投資經(jīng)營能力的提升等方面也是加盟成敗與否的一個關(guān)鍵因素。應(yīng)讀者要求,本期從加盟商的角度出發(fā)分析在加盟過程中應(yīng)該注意的問題,希望對中小投資者有所幫助。


特許加盟談判火熱場景特許加盟“尋富”夢想的確誘人

再優(yōu)秀的特許加盟體系也不可能保證所有的加盟店都百分之百地經(jīng)營成功。對于廣大投資者來說,以什么樣的一種心態(tài)選擇投資項目顯得十分重要。如果過于信任特許加盟的效應(yīng),疏于對項目的評估和考察,認(rèn)為一旦加盟就能夠成功就大錯特錯了。眾多失敗的案例告示投資者,特許加盟要謹(jǐn)記四條戒律。


戒律一:


加盟動機偏頗


所謂“加盟動機偏頗”就是認(rèn)為加盟就可以躺著什么也不干,一切由總部來管理。據(jù)調(diào)查顯示,盡管很多非常優(yōu)秀的特許品牌在各地都有著若干成功的實例,但是總會有5%的不成功率。同樣的管理模式,同樣的品質(zhì)支持和指導(dǎo),同樣的供貨體系,出現(xiàn)了不同的經(jīng)營結(jié)果。其他地區(qū)經(jīng)營成功的例子,并不表示在本地由你和總部經(jīng)營就會成功。其中關(guān)鍵因素就是加盟動機。


據(jù)蟲蟲服飾總經(jīng)理龍林喜介紹,每年有意加盟蟲蟲服飾的合作伙伴往往超過了預(yù)期。不過,經(jīng)過多次考核之后,對于部分準(zhǔn)備加盟的合作伙伴,蟲蟲服飾做的工作不是說服他們加盟,而是說服他們放棄,“因為我們認(rèn)為如果加盟商不了解服裝,沒有對服裝有一定的激情顯然是很難做好的,更何況加盟動機不符合我們的要求”。


至于總部,出于加盟契約肯定會全力支持加盟商,更何況加盟商的成功也代表了它的成功,除了可以帶來利潤拓展市場外,也有利于招募新的投資加盟者。因此,假若你不做相對的投入,那最后就只有站到失敗者的隊列中了。


戒律二:


加盟前未做詳細(xì)調(diào)查


加盟商往往也知道加盟前要做市場調(diào)查,但是往往調(diào)查并不到位。比如,由于缺乏對整個行業(yè)的調(diào)查,匆匆加盟之后發(fā)現(xiàn)同行業(yè)中有更優(yōu)秀的企業(yè)、有更優(yōu)厚的加盟條件與支援指導(dǎo),這種情況時有發(fā)生。再想要中途退出,卻因“違反契約”而無路可退。


還有一種情況就是片面參觀“旗艦店”。在加盟之前,雖然也遵照專家的意見,去了解了總公司究竟在做何種生意,也去看了加盟店經(jīng)營得如何,但是一般總部都只帶你去看經(jīng)營良好的店而隱瞞不賺錢的店。直到加盟后,才知道竟有那么多的店不賺錢。不過,據(jù)龍林喜介紹,蟲蟲服飾在這一方面的做法也有所不同。一般情況下,蟲蟲服飾在加盟前至少會提供3-4個店供加盟商考察,其中包括直營的旗艦店、經(jīng)營業(yè)績較好的加盟店以及經(jīng)營業(yè)績欠缺的加盟店,加盟商也可以自己到店里考察。對于中小投資者來說,投入一定的經(jīng)費去做詳盡的市場調(diào)查顯然不現(xiàn)實,因此多做一些個例調(diào)查、了解整體情況后再理性加盟比較妥當(dāng)。


戒律三:


過于自信、遠(yuǎn)離總部


很多加盟者都犯了這樣的錯誤:雖然在開店之初得到了總部的很多幫助,但一旦業(yè)績穩(wěn)定,就總認(rèn)為是自己努力的成果,對于總部所謂的秘訣和實際指導(dǎo),早已拋到腦后,認(rèn)為沒有總部也可以,靠自己的力量就足夠了。于是對總部的指導(dǎo)不愿接受,對總部的命令不愿執(zhí)行,對總部的促銷計劃不予配合。


特許加盟研究專家魏冬平提醒加盟商,這是一種很危險的做法;因為很多情況下,總部會從市場需求出發(fā)對產(chǎn)品進(jìn)行部分調(diào)整,這就要求加盟商能夠與總部一起保持步調(diào)一致,充分領(lǐng)會品牌的內(nèi)涵,在經(jīng)營策略上也會有所調(diào)整。事實證明,那些與總部形成聯(lián)合體,保持步調(diào)一致的加盟商取得了更好的業(yè)績。


因此,由于過于自信,加盟商逐漸遠(yuǎn)離總部,則往往會面臨業(yè)績下滑的危險,甚至招致了失敗的后果。


戒律四:


擅自變更作業(yè)規(guī)定


加盟商擅自變更作業(yè)規(guī)定,也是時有發(fā)生的事情。有些加盟者一旦熟悉了整個商店的運作,就會覺得總部的若干作業(yè)規(guī)定不盡合理,如果是基于善意而向總部提出,總部也會樂于接受。但如果是自作主張就會出現(xiàn)問題。


以小型的服裝連鎖店為例,很多加盟商在不可能得到總部的允許下,自己增加了服裝的經(jīng)營品牌和款式,原本是希望通過增加服裝品種來吸引客戶。卻因為不同品牌之間風(fēng)格的不統(tǒng)一,喪失原先比較鮮明的特色,品質(zhì)也參差不齊。品質(zhì)一旦不穩(wěn)定,特色一旦喪失,顧客是很敏感的,慢慢地就會遠(yuǎn)離而去。


另外一個更壞的結(jié)果是,加盟店將失去了總部的支援,成為孤軍奮戰(zhàn)。



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