亚洲成人av免费观看I午夜剧场免费看I人人妻人人澡人人爽欧美一区I狠狠五月I一本大道伊人av久久综合I亚洲天堂av一区二区三区I成www日本在线观看I日韩电影精品I日韩视频一区二区三区四区I青草福利I女人的黄色片I呦呦视频在线观看I致命弯道8在线观看免费高清完整I中文无码三区久久免费I国产丝袜在线视频I久久久在线视频I日日夜夜精品免费视频I91香蕉视频在线看I熟妇毛片Ihd亚洲

氧化鋁配料系統的設備管理實踐與探討

http://m.szzj128.cn 2015年09月19日        

   一、前言
       中鋁股份河南公司是一座擁有從礦山到冶煉的大型鋁聯合企業。其主要產品氧化鋁采用混聯法生產(拜耳法和燒結法聯合生產的一種型式),近年來又相繼投入了管道化溶出工藝裝置等設施,使其氧化鋁目前的生產能力達到了年產147萬噸的水平。
       氧化鋁配料系統是我廠混聯法生產氧化鋁的重要環節,它擔負著氧化鋁生產的原礦漿(拜爾法用料)、生料漿(燒結法用料)、管道化礦漿(管道化溶出用料)的三漿配制任務,“三漿”配制質量的好壞和保障供應是直接影響氧化鋁生產產量,消耗,生產成本等技術指標和經濟指標的核心環節。
       氧化鋁配料系統現有12臺球磨機,規格分別為  Ф3.2×5.4M 格子型1臺,Ф3.2×4.9M 格子型3臺 ,Ф3.0×3.6M 溢流型4臺 ,Ф2.2×13M 管磨機4臺 ,8臺沉沒式雙螺旋分級機,規格分別為2FC-20 4臺 2FC-24 4臺 ,4組WD550旋流器,22臺電子皮帶稱 各種規格攪拌槽48臺,料漿泵86臺,橋式起重機7臺,變配電室5座及其它堿輸送和分析儀器儀表設備等。
       二、氧化鋁配料系統設備使用環境及特點
      (1) 磨機廠房內噪音、震動、粉塵大、環境溫度高、堿蒸汽大。
      (2) 物料硬度大(一水硬鋁石、莫氏硬度9)、礦漿堿濃度高、腐蝕性強、易結疤。
      (3) 磨機廠房內檢修場地狹窄,給設備檢修造成了一定的困難。
      (4) 由于氧化鋁產量逐年提高幅度較大及氧化鋁生產連續性強的特點,而配料系統受場地和空間位置的限制,投入和改造的工藝裝備不足,造成生產備用設備少,搶修任務繁重.。
      (5) 由于物料硬度高,腐蝕性強,易結疤等特點,造成部分設備“堿脆”現象嚴重,運轉負荷加重,主要易損件壽命短。
      (6) 新投入和改造的技術裝備自動化程度較高,技術復雜,還有待消化和吸收。
       基于以上特點,給氧化鋁配料系統的設備管理工作帶來了很大的困難。
       三、氧化鋁配料系統設備管理工作
       (1) 建立健全設備管理的各種規章制度,制定完善的激勵機制和約束機制,夯實設備的基礎管理。
       針對配料系統設備特點,應重點加強設備的點巡檢工作,并對重要設備實行多級點巡檢。編制大型設備運行狀況日報和點檢潤滑標準,制定設備管理全員目標考核經濟責任制。為了使點檢制得到落實,應制定崗位操作工人,維修電鉗人員及專職點檢員分工負責區域包干責任制,制定專職點檢員業務管理制度,在主要大型設備上建立狀態檢測和視情維修管理制度等。
       激勵機制方面主要設立對球磨機襯板壽命考核的襯板使用壽命獎,對球磨機和分級機及大型行星齒輪減速機等傳動系統運行考核的全月無事故獎和單臺設備運轉周期獎.對主要工種磨工、泵工、皮帶稱工、維修電工鉗工、儀表工,開展每季一次的操作能手和檢修能手獎,對廣大員工和專業工程技術人員設立“小改小革”和設備技術改造獎。約束機制方面建立以設備事故三不放過為主要內容的設備事故管理規定,建立對崗位操作工,車間專職點檢員及各專業技術管理工程師的層層點檢監督制度。
       一系列制度的建立完善和嚴格執行,有力地保證了設備管理制度的落實,保證了配料系統設備狀況的穩定和設備的安全經濟運行。
       (2)樹立和確定設備維修重在維護保養的觀念。
       設備維修,包括設備維修與管理,維護與修理,在成本費用上,維護費低于修理費,而且低的多得多。維護與修理,維護技術難度遠比修理簡易,容易做到又容易做好,因此應主要以加大責任心為主,技術為輔。
       設備由于悉心操作精心維護可以減少修理,減少修理次數和修理費,延長修理周期,提高產出,增加效益。由于近年來科技的迅速發展和技術進步,現代設備工作零部件表面質量,裝配質量和強度剛性的提高,摩擦副減磨耐磨技術的應用,潤滑油品的改善提高,以及鑄緞技術提高使毛坯表面改善,加工余量減少,設備工作條件和環境的改善都延長了設備的耐磨壽命。實踐中有些設備由于維護保養好,使用多年還無需大修。如我廠1#球磨機規格φ3×3.6m的主軸承和其使用的的主行星齒輪減速機功率〈500Kw〉已使用4年多〈年使用率平均82%〉仍然精度性能良好,主軸承工作無明顯磨損和任何傷印痕跡,基本沒有進行修理,更不用說大修了,由此說明,通過精心維護可以節約修理費用,提高企業經濟效益。故在企業發展的新時期內,以效益為中心,轉換觀念,設備維修就要把重點放在設備維護保養上。要把設備維護保養的職責落實到操作者的頭上,與其生產責任制掛鉤,制度上改兩級保養(例行保養與一級保養)為三級保養,恢復實行例保、一保和二保。二保實際上是以維修工為主,在一保基礎上的更換零部件,易磨損件以及精度檢查和精度調整的小修理。
       (3)充分認識設備修理重在改造的重要性。
       完好設備與設備完好率(完好設備臺數/考核設備總臺數×100%)是構成傳統設備技術管理的主要支柱。是評價設備技術狀況和考核整個設備集體技術狀況的主要標準和指標。所謂完好設備,定義為“在用設備性能良好,精度性能達到出廠設計標準,或能滿足生產工藝要求;零部件齊全無缺損,運轉正常,消耗正常,基本無泄漏”。
       以此定義的完好設備,主要性能指標是以原有的出廠設計標準為標準,是賣方市場的反映,而實際生產中又以滿足生產工藝要求為標準,使評定中存在兩種標準,兩者差別有時很大,引起歧義。零部件齊全,對于功能的萬能設備,在使用中功能不可能全用上,而且各種功能負荷也不均衡,一概要求齊全,不考慮生產實際應用,造成功能過剩和過剩維修。所以以此定義評定的完好設備,并以此統計報告的設備完好率伸縮性很大,含有水分是自然的。而以此派生的大修理標準也是“恢復設備原有精度,達到出廠標準”,是設備大修變成恢復修理,幾十年如一日,成了恢復古董的修理。
       按此標準評定的完好設備和報告的設備完好率不能如實反映設備的技術狀況,也不能反映企業設備群體的狀況水平,更不能反映設備的先進水平和推動裝備技術進步,還掩蓋了技術狀況的劣化和落后,給人以假象,造成盲目樂觀。國有企業技術裝備水平低,不能不說與設備管理的這種技術指導有關。
       原有的設備修理是消除磨損、消除隱患,恢復其原有的精度性能的手段,而現在的設備修理更應是消除原設計制造缺陷,更新技術,實現裝備技術進步的主要手段。新時期更換觀念,就要用“設備性能先進”高效率、低消耗來界定完好設備和大修標準,設備修理要把重點放在技術改造和改良修理上,而不是恢復修理。
大家知道,中鋁股份河南分工司是一座1958年建廠,1966年2月正式投產的老企業,當時的年設計氧化鋁產量是18萬噸,通過40多年的發展,現已達到年產147萬噸氧化鋁的生產水平。但由于歷史的原因,我廠目前的技術水平和先進氧化鋁廠相比處于低劣狀況,還需加大投入設備力度。設備技術改造,只需購買同樣先進技術設備費用的30-50%,性能可達到新設備的95%,使用年限可達到新設備的80%,是花錢少、見效快的技術改造捷徑。
       近幾年來,氧化鋁配料系統設備大修項目,就執行了“逢修必改”的方針,采取了以提高產量、質量和技術裝備水平的改造修理。日常維修中小改小革的改良維修,和介于兩者之間設備改善修理,三級改造修理,使得氧化鋁配料系統的技術裝備水平得以大幅度提高,部分技術裝備已達到國內先進水平,實現了“裝備一流”的目標。以上這些成績足以說明了技術改造的重要性。
       四、氧化鋁配料系統設備管理的幾點設想和思路
      (1)設備管理的出路在改革,其指導思想上應該是:以效益為中心、依靠科技進步,進行綜合管理,實施“三改一加強”即在管理上要改革,在技術上要改造,在資產上要改進,總體上要加強綜合管理;實行精細維護改造修理維修制度,通過盤活盤優設備資產,保證設備資產保值增值。
      (2)建立兩個保證體系,即以精心操作細心維護為重點,生產班組為主體,運行穩定可靠,高產高效的生產保證體系;以三級點巡檢和狀態監測為依據,改良維護為重心,零事故、零缺陷、零故障為目標,設備性能穩定可靠、優質優產的質量保證體系。
      (3)建立一個以設備管理研究,以設備與設備管理新科技、新成果、新技術、新工藝新材料傳授為主的培訓機構,以提高設備管理和維修人員素質,盡快造就一批掌握高新技術的管理與維修拔尖人才。
      (4)建立一個生產、質量、技術與設備交流溝通協調的信息網絡。
      (5)公司需建立一個高新技術設計、制造、改造修理于一體的裝備技術改造實體,并最終獨立推向市場去發展。
      (6)在設備管理操作中,制度訂的即要科學嚴密,又要可操作性強;技術要求,業務要求要精密,檢查考核監督要嚴細。
       五、結束語
       現代化的工業發展給設備管理維修工作提出了許多難題。面對挑戰,歐美和日本等國家的設備管理人員主張要用一種新的思想和觀點來對設備管理維修工作加以重新研究,出路在于改革。許多國家的改革都以自己明確的理論為指導。例如英國提倡以設備綜合工程學(Terotechnology)為指導,美國以后勤學(Logistics)為指導。日本則吸收了兩者的特點,形成了自己的全員生產維修(TPM)的觀點,來推動設備維修的改革。所以我們應該結合我國企業的實際情況和基本國情,吸取上述一些理論的優點,創建出符合實際發展的設備管理模式,以使中鋁企業在創世紀的競爭中,立于不敗之地。

[上一個新聞資訊]:楊紅旗:工程機械在贊歌聲...
閱讀技巧:鍵盤方向鍵 ←左 右→ 翻頁
[下一個新聞資訊]:氧化鋁價格爬高 供應商蠢...
Copyright @ 沈陽廢品回收    電子郵件:
沈陽榮匯物資回收有限公司   電話:13252826888    
主站蜘蛛池模板: 极品国产在线| avtt在线观看| 免费看wwwwwwwwwww的视频| 黄在线免费| 欧美a免费| 播色网| 特色特色大片在线| 久久午夜场| 夜夜骚网站| 天天做天天摸| 日本福利片在线观看| 中文字幕第一| 99久久99久久精品国产片| xxx视频在线| 欧美裸体做爰xxxⅹ性| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 久久视频热| 免费h漫禁漫天天堂| 国产在线精品一区| 天堂国产一区二区三区| 日本午夜三级| 日韩人妻一区二区三区| 美女操出白浆| 色网站免费观看| 亚洲中文无码av在线| 欧美69视频| 九九免费精品视频| 国产精华一区二区三区| 能在线观看的av| 在线观看免费视频一区二区三区| 熟妇人妻va精品中文字幕| 男男h黄动漫啪啪无遮挡软件| 国产偷怕| 中国精品videosex性少妇| 精品丰满人妻无套内射| 伊人亚洲天堂| 神宫寺奈绪一区二区三区| 手机版av| www成年人| 色婷婷av一区二区三| 四虎av| 欧美帅的gay1609视频| 看看毛片| 超清av| 四虎国产成人精品免费一女五男| 午夜国产片| 香蕉爱视频| 无码少妇一区二区| 国产天堂| lisaann欧美专区| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 狠狠a| 国产四虎在线| 奇米影视第四色7777| 美女插插| 久久久高清视频| a天堂亚洲| 91插插插视频| 欧美1区2区| 日韩一级成人| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢小说| 婷婷干| 日韩在线第一区| 91传媒网站| 国产91视频在线观看| 亚洲视频色| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日老女人视频| 伊人狠狠操| 狠狠撸狠狠干| 国产91高跟丝袜| www日本xxx| 久精品免费视频| 性感美女一区| 国产在线色视频| 成人做爰66片免费看网站| 一区二区不卡在线| 99热99色| 夜夜天天干| 免费成人在线网| 成人看片网站| 人人澡人人透人人爽| 中文字幕不卡二区| 美女自拍av| 女女h百合无遮涩涩漫画软件| av电影在线观看不卡| 国产久一| 亚洲黄色自拍| 日穴视频| 亚洲视频在线免费播放| 国产高清99| 意大利性荡欲xxxxxx| 人人干人人澡| av高清免费观看| 九色亚洲| youjizz欧美| 国产精品一级| 99香蕉网| 日韩欧美在线观看视频| 怡春院在线| 美女狠狠干| 日韩一区中文| 亚洲国产精品激情综合图片| 最近中文字幕在线中文高清版| 国产伦精品一区三区精东| 92在线观看免费视频日本| 青青操av在线| 午夜爽视频| 自拍偷拍视频网站| 天天拍天天操| 美女扒开腿让男生捅| 国产原创91| 日本黄色一级网站| 色小说在线观看| 黄色一级视频免费| 中文字幕狠狠| 狠狠久| 国产精品人人做人人爽人人添| 日本免费一二三区| 成人短视频在线播放| 看片网址国产福利av中文字幕| 亚洲爱爱网| 中国一级特黄视频| 解开乳罩喂领导吃奶| 亚洲午夜免费视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 欧美日韩午夜电影| 特黄级| 亚洲一区二区三| 亚洲一区电影在线观看| 欧美黑人一区二区三区| bbbbbxxxxx性欧美| 国产精品美女久久久久av爽 | а√天堂8资源在线官网| 亚洲精品www久久久久久| 欧美中文| 黄色香蕉网站| 传媒在线视频| 欧美高h视频| 久久免费av| 女优在线观看| 91欧美日韩综合| 少妇婷婷| 日日干日日色| 亚洲一区二区三区蜜桃| 国内自拍区| 操色网| 亚洲一码| 久久久久毛片| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产成人在线免费视频| 911爱爱视频| 日韩av视屏| 中文字幕亚洲精品| 国产精品免费视频一区二区| s理论y理论| 人超碰| 国产精品九九热| 黄色录像a| 成人午夜激情视频| 女女百合国产免费网站| 国产亚洲精品美女久久久 | 亚洲首页在线| www.cao超碰| 在线观看中文字幕| 99热黄色| 成人免费影院| 老熟妇仑乱一区二区av| 久久精视频| 日韩av高清无码| 在线观看国产91| av片国产| 最近最新中文第一页| 国产一区亚洲二区三区| a爱视频| 国产精品外围| 久久视频在线看| 特级西西444www| 国产精品国产三级国产普通话 | av在线手机| 亚洲第一成人在线| 麻豆视频免费在线观看| 成人高清在线视频| www免费视频| 992tv在线影院| av在线网页| 最新最近中文字幕| 欧美1| 中文字幕乱码在线播放| 京香julia在线观看| 成人高清免费观看| 性色浪潮| 少妇精品偷拍高潮少妇漫画| 五月婷婷综合久久| 亚洲第一成年网| 福利片第一页| 深夜免费视频| 午夜羞羞网站| 亚洲精品www久久久久久广东| 奇米影视奇米色| 黄色高清片| 亚洲一区二区视频在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 熟女视频一区| 福利网在线观看| 亚洲一区二区三区色| 国产九色在线播放九色| 视色av| 爱爱15p| 久久新视频| 亚洲全黄| 成年人免费看视频| 91视频官网| 又粗又猛又爽又黄的视频| 干爹你真棒插曲免费| 超清纯白嫩大学生啪啪网址| 一级做a免费视频| 久久wwww| 91成人在线视频| 天天看天天射| 黑人借宿巨大中文字幕| 免费看国产一级片| 免费av网站在线播放| sm久久捆绑调教精品一区| 福利在线一区二区三区| 青青草原免费观看| 国产一级特黄毛片| 国产影院在线观看| 久久综合久久综合久久综合| 在线观看色网站| 亚洲高清二区| 免费国产| 午夜福利电影一区| 性欧美videosex高清少妇| 国产h视频| 四虎在线播放| 午夜激情福利在线| 欧美乱强伦| 午夜伦理剧场| 精品97人妻无码中文永久在线| 亚洲大胆| 天天综合网国产| 成年人在线免费观看视频网站| 色婷婷狠狠爱| www插插| av乱码| www.xxxx国产| 国产一区不卡| 亚洲a视频在线| 韩国毛片在线| 亚洲dvd| 国产精品福利片| 中国少妇精品| 性欧美精品男男| 中文久久精品| 9191久久| 法国经典free性复古xxxx| 毛片直接看| 黄色在线视频网址| av福利在线播放| 一区二区免费看视频| 亚洲高清第一页| 高清av不卡| 梦梦电影免费高清在线观看| 超碰男人的天堂| 女人被狂躁c到高潮| 国产精品99久久久久久大便| 成人小视频免费在线观看| 一区二区精品国产| 婷婷久久精品| 一级黄色大片免费| 亚洲AV无码阿娇国产精品| 告诉我真相俄剧在线观看| 天天夜夜操| 成人av免费电影| 天堂国产一区二区三区| 性一交一乱一伧一电影| 永久黄色网址| 91精品对白一区国产伦| 西西人体44rt大胆高清bd| 亚洲大胆人体| 中文字幕亚洲五码| 欧美高清处破的免费视频| 天天碰天天爽天天摸天天躁| 黄在线观看| 国产精品制服诱惑| 久久激| 国产视频在线观看一区二区| 51精品国产| 中文精品在线| 国产精品第12页| 日韩精品电影一区二区三区| 狠狠艹狠狠干| 黄色成人免费视频| 亚洲成a人片7777| 欧美成人一区二区在线| 久操免费在线视频| 天天精品视频| 午夜黄网| 亚洲熟妇无码av| 五月网婷婷| 国产婷婷综合| 亚av| 国产操| 一区av在线| jux-222椎名由奈在线观看| 三级毛片网| av网站在线播放不卡| 免费av网址大全| 日日碰日日操| 国产1区2区3区4区| 伊人久在线| 精品国产福利| 91精品国产福利在线观看| 欧美高清在线精品一区| 亚洲精品国产探花| 丝袜制服影音先锋| 我爱52av| 羞羞软件| 在线播放中文字幕| av免费大片| 久久成人激情| 欧美brazzers欧美护士| 亚洲又粗又长| 国产影音先锋| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 黄色一区二区三区四区| 91国产一区二区| 国产精品高潮呻吟久久| 狠狠操影视| www.色91| 本站只有精品| 奇米影视999| 黄色永久免费网站| 在线视频91| 日本韩国毛片| 国产调教在线观看| 成人免费看片98欧美| 亚洲五月网| 欧美日韩激情小说| 丝袜人妖| 日韩黄色录像| 99re99热| 中文有码在线观看| 色综合久久88色综合天天提莫| 日韩一级中文字幕| 午夜综合网| 伊人网在线视频| 好吊色在线视频| 涩涩的视频在线观看| 欧美三级黄色大片| 欧美性啪啪| a免费观看大片| 欧美日韩中文一区| 欧美1区2区| 日本成片网| 综合久久综合| 最近日韩免费视频| av在线观看地址| 诱人的乳峰奶水hd| 黄色成人在线网站| 无码精品一区二区三区在线播放| 久久九九免费| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 黄色片91| 蜜色av| 精品网站| 国产日韩欧美另类| 日本69式三人交| 最新日本黄色网址| 国产真人真事毛片| 污黄啪啪网| 亚洲aa在线| 国产又黄又猛| 久久精品亚洲| 在线v| 好了av在线| 欧美毛片视频| 久久伊人草| 黄在线观看免费| 亚洲AV无码成人片在线观看| 国产精品88| 亚洲欧洲一二三区| 午夜激情影院| 日本黄色片段| 3d动漫精品h区xxxxx区| 精品视频一区二区三区在线观看| 99久久精品国产一区色| 亚洲AV无码AV吞精久久中文版| 91人人看| 色偷偷五月天| 神马久久春色| 欧美做爰全过程免费看| 日韩在线免费观看视频| 麻豆免费在线观看| 男人晚上看的视频| caoporn超碰免费| 日本xx视频免费观看| 久久99精品国产麻豆不卡| av中文字幕免费| 福利视频精品| 特黄特色大片bbbb| 三级五月天| 日韩精品视频一二三| 免费看的黄色| 国内成人精品视频| 西野翔夫の目の前で犯在线| 91成人看| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产二区视频在线观看| 欧美日韩国产伦理| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日本a级免费在线观看| 另类小说 亚洲| 亚洲欧美强伦一区二区| 精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲少妇一区二区三区| 欧美大波大乳巨大乳| 精品无人乱码一区二区三区| 日韩国产一区二区三区| 日韩激情成人| www.91超碰| 国产老妇视频| www.日| 伊人69| 久久久久久网站| 国产精选视频在线观看| 青青草免费视频在线看| 激情福利社| 能在线观看的av| 欧美偷拍综合| 九色自拍蝌蚪| 亚洲黄色第一页| 一级日韩一级欧美| 国产精品一区二区人妻喷水| www在线视频| 鲁丝一区二区三区| 特级黄色网| 久草高清| 日本老师xxxx88免费视频| 91看片在线播放| 久久国内视频| 国产精品毛片久久久| 福利第一页| 国产精品 欧美精品| 欧美视频一区在线| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| jizz日本大全| 久久精品一区二| 一级片少妇| 激情另类小说| 最新永久地址| 日韩网| 色五夜| 五月天av在线| 免费在线观看黄| 91成人亚洲| xxxxx18国产| 老鸭窝视频在线观看| 少妇29p| 国产一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲激情| 中文字幕亚洲成人| 亚洲图片小说区| sese欧美| 日韩免费视频| 九色首页| avav中文字幕| 在线的av| 国产一二区在线观看| 久久久7777| 黄色永久网站| 黄色一级一片| 操女人的逼逼| 欧洲av一区二区| 国内精品偷拍视频| 日本阿v视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 桃色视频网站| 久草成人网| www.午夜视频| 韩国黄色片网站| 午夜精品影院| 性高潮久久久久久| 欧美午夜不卡在线| 欧美一区二区二区| 日韩在线成人| 老司机亚洲精品影院| 日韩三级一区| 男女调教视频| 中文字幕免费在线看线人动作大片| 最美情侣中文字幕mv| 福利一区二区视频| aaaaa毛片| 欧美xo影院| 天堂av免费在线| 男女h网站| 齐天大性床战铁扇公主| 日韩一区欧美| 无码国产精品96久久久久|