亚洲成人av免费观看I午夜剧场免费看I人人妻人人澡人人爽欧美一区I狠狠五月I一本大道伊人av久久综合I亚洲天堂av一区二区三区I成www日本在线观看I日韩电影精品I日韩视频一区二区三区四区I青草福利I女人的黄色片I呦呦视频在线观看I致命弯道8在线观看免费高清完整I中文无码三区久久免费I国产丝袜在线视频I久久久在线视频I日日夜夜精品免费视频I91香蕉视频在线看I熟妇毛片Ihd亚洲

創(chuàng)業(yè)板信披調(diào)整不鼓勵(lì)多元化經(jīng)營(yíng)

http://m.szzj128.cn 2015年09月19日        

日前,中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第31號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司半年度報(bào)告的內(nèi)容與格式》(以下簡(jiǎn)稱《半年報(bào)準(zhǔn)則》)。該準(zhǔn)則針對(duì)創(chuàng)業(yè)板的特點(diǎn),提出了相應(yīng)的信息披露要求,并據(jù)此對(duì)創(chuàng)業(yè)板的發(fā)展提供了政策導(dǎo)向,并明確指出“不鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)板上市公司將來從事多元化經(jīng)營(yíng)”。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)板公司技術(shù)變化快、對(duì)核心技術(shù)人員或技術(shù)團(tuán)隊(duì)依賴性強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)模式和盈利模式新等特點(diǎn),《半年報(bào)準(zhǔn)則》突出了創(chuàng)業(yè)板特色的披露,如要求公司加強(qiáng)披露無形資產(chǎn)、核心技術(shù)人員、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)方面的內(nèi)容等,便于投資者更全面、深入地了解創(chuàng)業(yè)板公司。

由于創(chuàng)業(yè)板公司在經(jīng)營(yíng)中可能遇到多種風(fēng)險(xiǎn),為有效保護(hù)投資者,《半年報(bào)準(zhǔn)則》要求公司充分揭示未來經(jīng)營(yíng)中的所有重大風(fēng)險(xiǎn)因素,并要求公司說明已經(jīng)(或擬)采取的對(duì)策措施,以便投資者全面了解投資風(fēng)險(xiǎn)。

創(chuàng)業(yè)板半年報(bào)規(guī)則的主要特點(diǎn)以及與主板上市公司半年報(bào)規(guī)則相比的主要變化如下:
創(chuàng)業(yè)板公司成長(zhǎng)性較高,經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活,多元化和創(chuàng)新性特征突出,但同時(shí)經(jīng)營(yíng)不確定性較大,所面臨的風(fēng)險(xiǎn)更為復(fù)雜。根據(jù)這些特點(diǎn),增加了新的披露要求:

一是強(qiáng)化可能對(duì)公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力產(chǎn)生重大不利影響事項(xiàng)的披露要求。如果公司報(bào)告期內(nèi)發(fā)生因設(shè)備或技術(shù)升級(jí)換代、核心技術(shù)人員辭職、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)喪失等導(dǎo)致公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力受到嚴(yán)重影響的情形,要求公司詳細(xì)披露具體情況、對(duì)公司的影響及公司擬采取的措施。

二是強(qiáng)化對(duì)無形資產(chǎn)情況的披露。由于創(chuàng)業(yè)板公司更多地依靠品牌、技術(shù)創(chuàng)新等獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),相當(dāng)部分企業(yè)無形資產(chǎn)在資產(chǎn)中的比例較大,因此,創(chuàng)業(yè)板上市公司半年報(bào)準(zhǔn)則要求公司披露商標(biāo)、專利、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的變化情況及產(chǎn)生變化的主要影響因素。若主要無形資產(chǎn)發(fā)生不利變化,還要求公司披露應(yīng)對(duì)措施。

三是強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的披露。要求公司遵循重要性原則披露可能對(duì)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不利影響的所有風(fēng)險(xiǎn)因素,盡量采取定量的方式分析各風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)公司當(dāng)期及未來經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響,同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,介紹已或擬采取的措施。

四是增加對(duì)持續(xù)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的披露。 為促使保薦機(jī)構(gòu)更好地履行持續(xù)督導(dǎo)職能,要求在持續(xù)督導(dǎo)期內(nèi)的公司披露持續(xù)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱。

同時(shí),《半年報(bào)準(zhǔn)則》對(duì)披露內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,盡量減少與決策關(guān)聯(lián)性較弱的信息披露及重復(fù)披露。
其中,最核心的是適當(dāng)簡(jiǎn)化主營(yíng)業(yè)務(wù)的披露。由于創(chuàng)業(yè)板公司大多業(yè)務(wù)單一,也不鼓勵(lì)其在將來從事多元化經(jīng)營(yíng),因此,在董事會(huì)報(bào)告中不要求公司按行業(yè)披露主營(yíng)業(yè)務(wù),只需按產(chǎn)品或地區(qū)披露。

對(duì)于與投資者決策關(guān)聯(lián)性較弱的事項(xiàng)如公司治理整改情況,以及創(chuàng)業(yè)板公司較少發(fā)生的事項(xiàng),如持有其他上市公司股權(quán)、參股商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、擬上市公司等,不再要求公司做專項(xiàng)披露,以提高創(chuàng)業(yè)板半年報(bào)的有效性。
另外,主板半年報(bào)準(zhǔn)則中“董事會(huì)報(bào)告”部分相對(duì)置后,考慮到體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板公司特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容在董事會(huì)報(bào)告中,是投資者關(guān)注重點(diǎn),因此將其提前,放在“公司基本情況”之后。在重大事項(xiàng)中,將一些重大事項(xiàng)如股權(quán)激勵(lì)情況作為單獨(dú)一條披露,以體現(xiàn)其重要性。 

[上一個(gè)新聞資訊]:創(chuàng)業(yè)該如何尋找優(yōu)秀的代理...
閱讀技巧:鍵盤方向鍵 ←左 右→ 翻頁(yè)
[下一個(gè)新聞資訊]:創(chuàng)新是多樣化的關(guān)鍵
Copyright @ 沈陽(yáng)廢品回收    電子郵件:
沈陽(yáng)榮匯物資回收有限公司   電話:13252826888    
主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区三区人妻| 成人国产精品视频| 欧美专区综合| 中文字幕乱码视频| 九九免费视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 999国产精品亚洲77777| 国产精品午夜在线| 五月天在线| 插吧插吧综合网| www.狠狠操| 欧美xx视频| 毛片无遮挡| 擼一擼av网站| 强伦人妻一区二区三区视频18| 性色av一区二区三区四区| 国产一卡二卡三卡四卡新区在线| 538国产精品视频一区二区| 人人上人人干| 亚洲精品一| 日韩在线不卡一区| 久热精品视频| 日b免费看| www国产精品视频| 国产又大又黄又粗| xxx欧美视频| 伊人视频在线观看| 欧美美女性生活| 免费精品视频在线| mm131美女大尺度私密照尤果| 亚洲不卡中文字幕| 午夜av资源| 成人夜晚视频| 国产精品国色综合久久| 17婷婷久久www| 最新的av网站| 男人的天堂2018| 国产成人无码精品| 日韩经典一区| 亚洲xxxx天美| 日韩在线观看| av夜色| 欧美日韩不卡在线| 最好看的电影2019中文字幕| 美女扒开腿让男生桶| 绿帽在线| 日本三级在线| 成人在线观看高清| 国产又粗又黄| 夜夜嗨影院| 久操综合在线| 四虎4hutv紧急入口| 色狠狠一区二区三区| a一级视频| 久久精品爱爱| 亚洲av在线一区| 国产欧美成人| 久久99精品国产麻豆不卡| 91pao| 九色在线| 亚洲理论在线播放| 自拍黄色片| 成年男女免费视频网站| 欧美第一精品| www国产一区| 欧美精品黑人| 久久少妇电影| 日本女优中文字幕| av无遮挡| 午夜88| 自拍偷拍999| 三级黄色免费片| 国产丝袜精品视频| 亚洲国产精品97久久无色| 91精品国产99久久久久久| 丰满少妇毛片| 黄色一级一片| 午夜一区二区视频| 自拍偷拍在线播放| 亚洲精品成人无码毛片| 麻豆精品免费视频| 日韩欧美国产中文| 激情网五月天| 亚洲xxxxxx| 精品妻| 插少妇视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲av成人精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久| 精人妻一区二区三区| 午夜在线精品| 色香蕉网站| 不卡二区| 爱情岛论坛亚洲线路一| 男同激情视频| 中国国产毛片| 亚洲性av| 免费av入口| 超级碰在线视频| 亚洲综合图片网| 给我看免费高清在线观看| 精品中文视频| av久久久久久| 香蕉久久综合| 国产色黄| 亚洲大尺度视频| 欧美淫视频| 91视频中文| 网站黄色国产| wwwww国产| 久久理论电影| 天天插天天搞| 亚洲操| 微拍福利一区二区| 亚洲精品666| 亚洲自拍天堂| 成人黄色大片| 久久免费精彩视频| 国产精品一区av| 国产精品网站入口| 午夜偷拍视频| 成人免费视频视频| www.日日日| 久久免费少妇高潮99精品| 五月天激情片| 国产盗摄x88av| 久久黄色片视频| a级淫片| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 激情啪啪网站| 亚洲精品视频专区| 欧美www在线观看| 亚洲天堂1| 99资源总站| 日韩天堂在线视频| 日韩一级精品| 国产一区二区免费电影| 国产人人插| 色噜噜一区二区| 免费很黄很色| 麻豆123| wwwxxx日韩| 欧美一线视频| 日本系列 1页 亚洲系列| 亚洲另类视频| 蜜桃色视频| 激情狠狠| 青青草视频在线免费播放| 狠狠ri| 国产精品亚洲AV色欲三区不卡| 三级免费看| 日韩精品在线视频| 免费成人一区二区| av影院在线播放| 欧美系列第一页| 成人做爰www看视频软件| 搡女人真爽免费午夜网站| 91久久视频| 囯产精品久久久久久| 精品久久久国产| 激情视频在线免费观看| 欧美xxxx少妇| 天干夜天干天天天爽视频| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 偷偷操视频| www.久久久久久| av永久免费网站| 成人av集中营| 精品无码久久久久久久| 天堂精品视频| 国产欧美一区二区| 国产亚洲欧美日韩高清| 91无人区乱码卡一卡二卡| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 粉色视频免费观看| 国产福利一区在线观看| 贝利弗山的秘密在线| 欧美激情亚洲激情| 精品视频一二三区| 四虎最新域名| 伊人开心网| 日本午夜网站| 久久久久久天堂| 中文字字幕在线中文乱码| 亚洲精品欧美在线| 午夜神马影院| 成人婷婷| jizz一区| 欧美精品久| 免费在线黄色片| 在线观看免费成年人视频| www.亚洲.com| 超碰人人爽| 亚洲久在线| www.久久综合| 亚洲理论在线| 国内精品免费视频| 亚洲国产二区| 国产精品2019| 福利在线一区二区三区| 人人爽人人爽人人爽人人爽| av72成人| 少妇激情一区二区三区视频| 狠狠操网| 欧美激情在线看| 黄色视屏软件| 99热免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区下载| 插插看| 性欧美激情| 婷婷六月天天| 香蕉成人av| 黄色一级片网站| 妺妺窝人体色www在线观看| 涩色网站| 欧美视频一区二区在线| 久久橹| 超碰欧美性欧美最猛性| 国产内谢| 深夜福利视频在线观看| 黄网站在线观| 在线观看精品黄av片免费| 天堂va蜜桃| 中文字幕资源在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 大陆av片| 欧美激情伊人| 久久精品亚洲综合专区| 免费a级片视频| 尹人色| 婷婷人体| 午夜伦理福利视频| 女人天堂网av| 草久在线观看| 中文字幕日产| 综合亚洲欧美| 欧美日韩国产影院| 久久无码精品一区二区三区| 精品不卡视频| 99在线视频精品| www.黄com| 国产精品视频久久久久久久| 五月色婷婷俺来也在线观看| 男生舔女生的屁股| 久久国产激情视频| 欧美视频日韩| 国产精品免费视频观看| 国产精品二区视频| 亚洲自拍网站| jizjizjiz日本在线观看| 国产少妇一区二区| 手机天堂av| 99精品视频免费观看| 中国av毛片| 亚洲国产精品无码久久| 综合色伊人| 91网页在线观看| 久久久精品人妻av一区二区三区| jizz日本免费| 99re在线观看| 亚洲电影av| xxx台湾性娇小×xx| 十大黄台在线观看| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 日韩精品手机在线| 欧美专区综合| 欧美在线观看网站| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 久久久久逼| 久久综合中文网| 尤果网尤物极品大尺度| 黄色一级带| 欧美理伦片在线播放| 亚洲iv一区二区三区| 一区在线免费| 91视频xxx| 久久久精品网站| 亚洲香蕉视频| 成人免费观看网址| 国产日韩欧美二区| 动漫精品一区二区三区| 一级大黄色片| 久热国产视频| 九色91蝌蚪| 国产v综合v亚洲欧美大片婷婷| 99热99精品| 少妇诱惑av| 美女网站黄色免费| 久久妇女| 性欧美一区二区| 视色网站| 99re5| 日韩在线观看a| 99re伊人| 超碰av免费| 在线看片| 一道本色| 伊人免费视频| 日韩亚州欧美| 久久久久久久一区二区三区| 在线看h网站| 久久色资源网| 欧美日韩在线中文字幕| av在线最新| 99在线视频精品| 久久精品爱爱| 亚洲操一操| 涩涩成人| 亚洲一区二区三区影院| 色婷婷丁香| 激情内射人妻1区2区3区| 男人草女人| 久久视频在线观看免费| 国产一区二区99| 国产91在线免费视频| 日本免费三区| 91尤物在线| 欧美黑人一级爽快片淫片高清| 欧美乱仑| 日韩在线中文| 亚洲午夜福利一区二区三区| 天天五月缴情在线观看| 精品一区二区免费| 高级毛片| 精品欧美激情精品一区| 中国女人黄色大片| 成人在线免费看| 少妇网址| 男女三级视频| 97超频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 玖玖在线| 中文字幕制服丝袜av久久| 日韩tv| 欧美成人三区| 成人av免费在线| 亚洲v区| 日韩免费专区| 黄色激情小说网站| 少妇性色av| 中文字幕制服诱惑| 欧美在线成人网| 隐形的亿万富翁电影完整版| 久久国产免费| 美女扒开尿口让男人爽| 视频一区中文字幕| 麻豆changesxxx国产| 黄色网www| 在线观看小视频| 国产视频美女| 午夜影剧院| 男女裸体无遮挡做爰| 亚洲第一色片| 美女让男人捅| 久久久午夜| 欧美另类日韩| 国产99在线| 久草免费网站| 亚洲视频二区| 亚洲AV成人无码久久精品播放| 国产日韩欧美二区| 亚洲色欧美另类| 日本a级毛片视频播放| 一区二区三区久久| 国产免费www| 97se婷婷| 国产会所在线观看| 精品国产一区二区在线观看| 大奶一区| 国产精品视频www| 亚洲精品免费av| 国产天天综合| 亚洲五月激情| 国产av第一区| 一区二区在线看| 成人二三区| 成人在线视| 美女一级黄色片| 人人爽人人爽人人片| 久re在线| 欧美第一精品| 黄色69视频| 国产免费福利视频| 国产在线播| 大色综合| 99综合久久| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲欧美在线免费观看| 成人免费看片98欧美| 懂色av一区二区| 69性影院| 午夜影视免费| 久草免费在线色站| 久久免费福利| 天天色天天干天天色| 亚洲综合一| 美国黄色网址| 亚洲视频精品在线观看| 色视频在线观看| 国产成人精品福利| 男女啪啪网站免费| 黄网站免费看| 日本天堂免费| 亚洲成熟女性毛茸茸| 天天草天天| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产精品视频看看| 福利在线小视频| 激情sese| 在线看的免费网站| 亚洲av无码成人精品国产| 国产色网址| 亚洲wuma| 日韩精品区| 色视频线观看在线播放| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 91高清免费| 亚洲天堂自拍偷拍| 欧美丰满老熟妇xxxxx性| 91污片| 国产无套精品一区二区三区| 亚洲精品欧美精品| 色碰视频| www.日韩.com| 久久精品影视| 伊人久久伊人| 久久婷婷成人综合色| 爆操白虎逼| 91成人免费在线观看视频| 嫩草私人影院| 日本少妇xxxx| 好吊一区二区三区| 欧日韩在线观看视频| 欧美啪啪一区| 国产九区| 中文字幕剧情在线观看| 久草视频在线观| 亚洲丝袜一区| 中国三级视频| 新久草视频| 免费黄色av电影| 国产一二三区免费观看| 丰满人妻一区二区三区53号| 99精品视频在线免费观看| 国产视频123| 亚洲国产黄色| 97av精品| www.69av.com| 欧美日韩一区国产| 日韩啪| 亚洲第一综合| 91看片免费看| 午夜免费福利在线观看| 午夜色区| 亚洲色图 激情小说| 台湾十八成人网| 欧美黄色片免费看| 国产一极片| 老司机精品视频在线| 中文字幕你懂的| 在线久| 影音先锋蜜桃| 成人动漫免费在线观看| 777毛片| 东方影库av| 777奇米视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 久久9999久久免费精品国产| 春色激情| 亚洲一区二区三区四区av| 成人影视网址| 成人免费看毛片| 国语对白| 国产剧情精品视频| 一区二区视频观看| 少妇人妻偷人精品一区二区| 欧美激情国产精品免费| 女性裸体瑜伽无遮挡| 爱操视频在线| 国产靠逼网站| 国产一级一片免费播放放a| 久久人体| 一级片黄色片| 青青草97国产精品麻豆| 男女扒开双腿猛进入爽爽免费| 色视频一区二区| 不卡中文| 黄色成人一级片| 国产午夜精品福利视频| 3d欧美精品动漫xxxx无尽| 天天摸天天看| 国产综合在线观看| 亚洲天堂一区在线| 日本a一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 国产极品免费| 狠狠爱欧美| 国产一级片网址| 91一区二区|